年収の壁 2026

2026年の年収の壁・扶養判定チェック

所得税、勤務先の社会保険、健康保険の扶養を混ぜずに、2026年9月までと10月以後の条件を分けて確認します。

計算前に確認

2026年の年収の壁・扶養判定チェックで確認できること：優先して確認する制度を示し、税・社会保険・健康保険を別々に表示します。

入力値は例です。ご自身の条件に置き換えてください。

税・勤務先の社会保険・健康保険の扶養を一つの金額で判断しません。

年間給与と税の年齢区分

年間給与収入円所得税の年齢区分健康保険の年間収入区分19〜22歳は扶養認定日が属する年の12月31日時点の年齢です。配偶者は19〜22歳でも130万円の区分です。60歳以上または一定の障害者は180万円の区分を選んでください。

勤務先の社会保険

雇用契約と勤務先で確認できる内容を入力します。

確認する時期月額所定内賃金円残業代・賞与・通勤手当などを除く契約上の月額を確認してください。週所定労働時間時間勤務先の厚生年金被保険者数雇用期間の見込み学生区分通常労働者の4分の3基準

親族の収入は給与だけで、所得税側は令和8年度税制改正後の給与所得控除の最低保障額74万円（令和8・9年分）を使い、特定親族の所得要件の上限にあたる給与収入197万円以下に限定します。
令和8年度税制改正は原則として令和8年12月1日に施行され、令和8年分以後の所得税に適用されます。令和8年11月までの源泉徴収事務に変更はなく、令和8年12月の年末調整で精算されます。
健康保険の年間収入基準は標準130万円、19歳以上23歳未満（被保険者の配偶者を除く）は150万円、60歳以上または一定の障害者は180万円の入力区分だけを扱い、保険者の将来収入見込みによる最終認定は行いません。
19歳以上23歳未満の150万円基準は扶養認定日が2025年10月1日以後の場合に適用され、年齢は扶養認定日が属する年の12月31日時点で判定します。2025年10月1日より前の期間にさかのぼる認定は130万円で判定されます。
短時間労働者の加入判定は週20時間、51人以上、2か月超見込み、学生除外と、2026年9月までは月額8.8万円要件を使います。通常労働者の4分の3基準は利用者が勤務先で確認します。

給与所得概算 = max（給与収入−74万円, 0）（令和8・9年分。給与収入74万1,000円未満は0円）。扶養親族・同一生計配偶者の合計所得金額の要件は62万円以下（収入が給与だけの場合136万円以下、改正前：58万円以下・123万円以下）です。
19歳以上23歳未満の特定親族は、合計所得金額62万円超123万円以下（給与収入136万円超197万円以下）を特定親族特別控除の確認範囲として表示します。
勤務先の社会保険と健康保険の被扶養者認定は、所得税とは別の判定結果として表示します。
健康保険の被扶養者の年間収入要件 = 130万円未満（19歳以上23歳未満で配偶者以外は150万円未満、60歳以上または一定の障害者は180万円未満）。入力した給与収入がこの金額以上なら超過として表示します。

表示した公表資料で制度・注意点を確認します。公式の率・基準を式に使う場合と、利用者が通知・契約・見積で確認した値を整理する場合があります。実際に使う値と式は「計算の考え方」で示します。

KurashiQは公的機関の公式計算機ではありません。結果は入力条件と表示した根拠に基づく概算です。

次回確認日までに公式資料を再確認します。期限までに確認できない制度・料率ベースの計算機は、確認が完了するまで新しい公開版に含めません。運営・訂正方針

計算結果や説明の誤り、アクセシビリティ上の問題を見つけた場合は、お問い合わせ・訂正窓口からお知らせください。個別の制度相談や申請代行は受け付けていません。