育休 終了日 日数 計算
入力した育休日程の終了日
子の出生日と、自分で決めた休業開始日・日数を並べ、終了日と出生後の経過日数を整理します。
- 適用
- 2026年7月確認
- 最終確認
- 次回確認
- 2026-10-25
計算前に確認
入力した開始日を1日目として数えた日程です。
入力値は例です。ご自身の条件に置き換えてください。
確認済みの出生日と計画日程を入力
制度上取得できる期間を自動決定せず、入力した予定を暦日にします。
計画上の休業終了日
—
入力した開始日を1日目として数えた日程です。
結果を使う前に
この結果の確認ポイント
- 対象
- 2026年7月確認
- 最終確認
- 参照資料
- 参照資料1件(うち公式1件)
わかること
入力した開始日を1日目として数えた日程です。
含まれないこと
取得資格、産後休業との関係、延長・分割取得、申出期限、会社規程は判定しません。
次に確認
入力条件と計算の前提を見直し、確定値が必要な場合は公式資料・窓口で確認してください。
前提と含まれないもの
- 取得資格、産後休業との関係、延長・分割取得、申出期限、会社規程は判定しません。
- 開始日と日数は勤務先等と確認した計画値を入力します。
計算の考え方
- 終了日 = 開始日 +(入力日数 − 1)日、出生から開始まで = 開始日 − 出生日です。
この計算の根拠
表示した公表資料で制度・注意点を確認します。公式の率・基準を式に使う場合と、利用者が通知・契約・見積で確認した値を整理する場合があります。実際に使う値と式は「計算の考え方」で示します。
- 根拠の種類
- 制度・条件を確認する公式資料
- 確認先
- 厚生労働省
参照資料
KurashiQは公的機関の公式計算機ではありません。結果は入力条件と表示した根拠に基づく概算です。
更新・確認方針
- 計算ルールの版
- mhlw.parental-schedule.user-plan.2026-07
- 確認対象
- 厚生労働省
- 再確認の頻度
- 制度改正時と90日ごとに再確認
- 次回確認日
- 2026-10-25
次回確認日までに公式資料を再確認します。期限までに確認できない制度・料率ベースの計算機は、確認が完了するまで新しい公開版に含めません。編集・訂正方針
計算結果や説明の誤り、アクセシビリティ上の問題を見つけた場合は、お問い合わせ・訂正窓口からお知らせください。個別の制度相談や申請代行は受け付けていません。
